Visie / Missie
Het is mijn missie om samen met de leiding van een organisatie een verandering door te maken, waardoor we gezamenlijk ontdekken hoe de organisatie de stap maakt naar een nieuwe vorm van samenwerking.
Het is mijn doel om alle mensen in het grote geheel te laten werken, alle medewerkers te betrekken in de gezamenlijke doelstellingen en daarmee verbinding de boventoon te laten voeren.
Door vertrouwen en positieve energie te creëren gericht op het gezamenlijk behalen van resultaten, help ik teams en organisaties om concrete resultaten te realiseren. Ik begeleid op pragmatische wijze om de vertaling te maken van strategische keuzes naar heldere operationele doelen en acties, in nieuwe manieren van werken en het gewenste gedrag.
De be-doeling van de organisatie – de propositie van het bedrijf of de kerntaak van het team – wordt vaak uit het oog verloren. Ik werk met alle lagen van de organisatie, van directie tot werkvloer, en zorg voor verbinding tussen collega’s onderling en tussen teams die onderdeel zijn van een gezamenlijk proces, zodat de be-doeling weer centraal komt te staan.
“Bert motiveert en stimuleert mensen op een respectvolle, eerlijke en positieve manier. Het lukt hem op deze manier het beste resultaat voor de werkgever, werknemer en opdrachtgever te behalen.”
INSPIRATORS
Eckart Wintzen – werken vanuit vertrouwen en eigenaarschap
Allard Droste – Semco in de Polder
Annemarie van Gaal – gebruik van kennis en vakmanschap van de werkvloer
Paul Kortman en Peter Kemperman (PK2) – alles is er al en niets is wat het lijkt
Mathieu Weggeman – weg met de bureaucratie en stop met managen van professionals